Prohlášení o přístupnosti
Toto prohlášení o přístupnosti se vztahuje na kariérní stránky dm (https://www.dm-jobs.cz).
1. Popis služby
Kariérní stránky dm umožňují nahlížet do nabídek pracovních pozic a ucházet se o zaměstnání.
1.1 Vysvětlení fungování služby
Do seznamu volných pracovních míst se dostanete prostřednictvím modrého tlačítka „Volné pozice“ vpravo v horním navigačním panelu. Při hledání vhodné pozice si můžete nechat zobrazit všechny aktuální nabídky nebo využít různé filtry podle místa, oblasti nebo pracovní doby, které naleznete vlevo vedle přehledu otevřených pozic. Jakmile do vyhledávacího okna zadáte název pozice, činnosti, místo, adresu nebo území, klikněte na modré tlačítko „Vyhledat pozice“. Následně si můžete vybrat pracovní nabídku a po kliknutí na tlačítko „Více o pozici“ získáte další informace. Pokud máte zájem, klikněte na modré tlačítko „Ucházet se nyní“ a v otevřeném formuláři zadejte své osobní údaje. Tyto údaje potvrďte tlačítkem „Další“ na konci formuláře. Otevřou se další otázky, které je potřeba zodpovědět a potvrdit opět tlačítkem „Další“. Následně můžete prostřednictvím tlačítek „Nahrát dokument“ nahrát dokumenty, například svůj životopis nebo motivační dopis, a potvrdit opět tlačítkem „Další“. Po shrnutí zadaných údajů odešlete svou žádost o zaměstnání tlačítkem „Odeslat žádost“ v dolní části stránky. Pro úspěšné odeslání formuláře stačí vyplnit povinná pole, která jsou ve formuláři vyznačena popiskem (povinné pole).
2. Platné požadavky
Požadavky na bezbariérový přístup vycházejí ze směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb, jakož i zákona č. 424/2023 Sb., o požadavcích na přístupnost některých výrobků a služeb, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o přístupnosti“), který je národní implementací této směrnice. Konkrétní technická opatření se řídí harmonizovanými normami, jejichž znění je zveřejněno v Úředním věstníku EU (aktuálně EN 301 549 ve verzi V 3.2.1).
3. Splnění požadavků na přístupnost
Kariérní stránky dm splňují dle výše zmíněných právních předpisů požadavky na přístupnost. Plníme přitom následující kritéria:
Vnímatelnost, např.
používáme a podporujeme dobrou čitelnost písma s dostatečnou velikostí a s odpovídajícími rozestupy, jakož i dostatečnými barevnými kontrasty pro všechny texty a vizuální prvky,
obrázky na našich kariérních stránkách mají srozumitelné alternativní texty (s výjimkou dekorativních prvků).
Ovladatelnost, např.
všechny funkce kariérních stránek jsou ovladatelné pomocí klávesnice. Posloupnost dynamických změn fokusu má intuitivní charakter. Při navigaci pomocí klávesnice jsou aktivní prvky jasně zvýrazněny,
názvy kariérních stránek popisují téma nebo účel tak výstižně, že můžete různé stránky identifikovat a odlišit.
Srozumitelnost, např.
používáme jasné a logické struktury s krátkými větami a odstavci,
asistivní technologie mohou rozpoznat jazyky používané na našich kariérních stránkách.
Stabilita, např.
naše kariérní stránky podporují používání čteček obrazovky.
4. Příslušný orgán dozoru nad dodržováním povinností stanovených zákonem o přístupnosti
Chcete nám poskytnout zpětnou vazbu ohledně přístupnosti? Kontaktujte nás prostřednictvím našeho kontaktního formuláře (ve formuláři prosím zvolte kategorii „Obecná otázka“) nebo prostřednictvím dm-jobs@dm.cz. Zpětná vazba bude předána příslušnému oddělení společnosti.
Obrátit se můžete také na příslušný orgán dozoru nad dodržováním povinností stanovených zákonem o přístupnosti:
Česká obchodní inspekce
Inspektorát pro Jihočeský kraj a Vysočinu
Mánesova 1803/3a
370 21 České Budějovice
Stav: srpen 2025
)
)
)
)
)